The التدريب عبر الإنترنت Diaries

The التدريب عبر الإنترنت Diaries

Blog Article

لم يكن التدريب سهلاً أبدًا ، ولكن عندما تم نقله عبر الإنترنت ، أدى ذلك إلى ظهور مجموعة جديدة تمامًا من المشكلات.

تذكر أنَّ هذا تعليمي؛ لذا قم بدمج التفكير التحليلي بقاعدة واحدة: يجب أن ترتبط العروض التقديمية بمواد الدورة التدريبية عبر الإنترنت.

- استمع بنشاط: اجعل كل عميل يشعر أنه مسموع ومفهوم من خلال الاستماع عميقًا دون أحكام. عكس ما تسمعه.

لسوء الحظ ، لا يحتوي هذا البرنامج على دورات جاهزة لتدريب المستشارين الذين يحتاجون بشكل عاجل إلى نشر محتوى تدريبي. ولكن ما يجعله مميزًا هو قدرته على إنشاء الاختبار المضمنة ، مما يسمح للمستخدمين بإنشاء اختبارات وتمارين مخصصة من أي نوع وتنسيق تقريبًا – اختيار واحد أو اختيار متعدد ، وملء الفراغ ، وحتى أزواج مطابقة.

لديهم أيضًا مجموعة من الموارد لعلوم البيانات والأمن السيبراني وموضوعات تقنية أخرى. بصرف النظر عن تقديم برامجهم التدريبية للمحترفين ، فإنهم يقدمونها أيضًا للطلاب بسعر مخفض.

- مرونة الموقع: يمكن للمدربين العمل مع عملاء من جميع أنحاء العالم دون التقيد بالجغرافيا.

؟؟؟؟ في حالة التعلم المصغر والتعلم المتنقل و تدريب الموظفين

لذلك ادرس حسب ما تستطيعه و لكن الافضل ان تكمل كورس و من ثم تبدأ في كورس جديد .

المصادر مَدْوَّنَةللتعليمالموارد البعيدةالدروسمركز المساعدة

- إمكانية التوسع: يمكن للمدربين عبر الإنترنت خدمة المزيد من العملاء وكسب المزيد من الدخل مع مرور الوقت مع نمو أعمالهم.

كما أنه يشجع موقع إلكتروني على الاحتفاظ بالتعلم والمشاركة بشكل أفضل أثناء جلسات التدريب المباشرة الخاصة بك من خلال الاختبارات والاستطلاعات وأنشطة المجموعات الصغيرة والتعاون ، وكذلك المناقشات.

يمكنك أيضًا تشغيل ندوات عبر الإنترنت ومؤتمرات افتراضية مباشرة ، مما يتيح لك تقديم الدورات التدريبية عبر الإنترنت ومناقشة المحتوى مع فريقك وزملائك في الوقت الفعلي. يمكنك حتى تسجيل المناقشة ونشرها كدورات تدريبية حتى يتمكن فريقك من زيارتها مرة أخرى للتعلم الذاتي.

- اطرح أسئلة قوية: اطرح أسئلة مفتوحة تثير اكتشاف الذات وتجعل العملاء يفكرون في اتجاه جديد.

لديك أيضًا القدرة على التحكم في الأذونات المطلوبة للعروض التقديمية ومشاركتها. يمكنك الدردشة مع الحاضرين لمناقشة الموضوع وتدوين الملاحظات إن وجدت.